新卒採用・人事を2 年くらい経験した後、一般事務と秘書をしていました。その後営業職に着いたのですが、子育てに専念する為退職。10年ブランクがありますが、子供がちょっと大きくなったのでお仕事を再開しました。

採用業務と補助金関係がメインです。採用では応募者とのやり取りと面接をしてます。また新人の入社後フォローも行っており、それに伴った業務全体の改善を行っています。

自分の経験が活かせる採用業務を探していて、たくさん会社はあったんですが、面接をしてお話しする中で、社長のエネルギーに引き込まれて、「この人についていきたいな」って思えたのでNextupに決めました。また、子育てをしながらでも、キャリアアップできるという点は、他の会社にはない大きな魅力でした。

前職である事務職では、言われた事をやる仕事しか経験がなかったので、自分から「意見する」や「改善する」事がありませんでした。Nextupでは逆に自分が発信する事が求められる事にびっくりし、ギャップを感じました。

「やりたいです」と発言したしたことが本当に実行される所です。すぐに「やりましょう！」っていう感じで、次の日から結果も出るので、面白いです。チャレンジすることで、自分の成長にも繋がっているのを実感します。

スタッフの定着です。 ご家庭の都合や介護など様々な理由で退職する方がいますが、どんな事情でも「Nextupでなら安心して働ける」と思えるよう、フォロー体制を整えていきたいと思っています。そのために、いつでも気軽に相談できる、風通しの良い雰囲気を作っていきたいと思います。

・チャレンジ精神のある人
・ 「私にはできないかも」じゃなくて「面白そう！やってみよう！」と思える人
・ポジティブ な人

「仕組み化していく」
それぞれの業務で仕組みが整理できて、人が育つような仕組みができていくといいなと思っています。 あとは最高の商品を提供するために追求し続けることを大切にする組織でもありたいです。

子育てをしながらでも、やりたいことを実現できる会社
大きな裁量権を持ち、チャレンジングな環境のもとで、個人としてのキャリアを磨き上げたい、成長したいという方にとっては、最適な環境だと思います。